Enfin un outil dédié aux gestionnaires engagés vers le bien-être au travail!
Pour renforcer la motivation, la performance et la solidarité de l'équipe
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Connaissez-vous votre rôle?
Explorez le rôle essentiel du gestionnaire dans ce processus et découvrez pourquoi l'évaluation du bien-être au travail est une étape stratégique.
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Avez-vous évalué le bien-être au travail?
L'évaluation du bien-être au travail est essentielle pour optimiser un PAE car elle permet de cibler les besoins des employés, identifier les sources de stress, améliorer la satisfaction au travail et renforcer la productivité, créant ainsi un environnement plus favorable à l'efficacité de l'organisation.
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Par où débuter pour améliorer durablement?
Miser sur une bonne communication et intégrer des mécanismes gagnants comme on vous le présente dans ce cahier serviront de prémisse à une mesure des effets à long terme.
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Vos initiatives deviendront des investissements!
